Новости

Мастер класс – искусственный интеллект на службе у HR

 27 апреля 2016 года мы принимали участие в уникальном мастер-классе о новейших инструментах оценки персонала, организованном компанией "Можайская executive" http://www.mozhayskaya.ru. Речь шла о комплексных системах, созданных на базе искусственного интеллекта. Именно такие инструменты будут работать вместо наших рекрутеров и менеджеров по оценке персонала через каких-нибудь 5 лет. Мы в очередной раз имели возможность убедиться в том, что работа с персоналом может существенным образом влиять на эффективность бизнеса. Для этого нужны только современные инструменты, с помощью которых можно решить эту задачу. Последними разработками являются компьютерные технологии с Искусственным интеллектом, которые уже сегодня превращают HR-сферу в один из самых мало затратных и при этом, самых действенных способов повышения эффективности бизнеса. В России уже не первый год есть такой инструмент, разработанный НПО «Эталон» http://npo-etalon.ru.

 ООО «СВЕЛДИ», на официальных правах владеет лицензией на использование данной системы в подборе персонала, оказании консалтинговых услуг по управлению персоналом. С помощью уникальной прецедентной экспертной компьютерной системы, мы способны с высокой точностью оценить не только личностные особенности сотрудника, претендующего на вакантную должность, а также его компетенции, и понять, как он будет интегрироваться в существующую корпоративную культуру. Важнейшим показателем, который позволяет оценить система - насколько будет эффективен сотрудник для решения бизнес-задач и каков потенциал его профессионализма, способность развиваться, обучаться, негативные тенденции на ближайший период от года до трех лет, его позитивные тенденции и влияние на группу.

Вопросы, обсуждаемые на мастер-классе:

• Искусственный интеллект для HRа - мировой тренд, необходимость или роскошь?
• Что именно мы можем сделать в компании с помощью искусственного интеллекта?
• Как оценить, насколько будет эффективен сотрудник для решения бизнес-задач и каков потенциал его профессионального роста?
• Каким образом результат использования искусственного интеллекта влияет на бизнес-цели компании?

Ведущий мастер-класса и идеолог-разработчик данной системы Залюбовский Игорь Геннадиевич - Доктор психологических наук, профессор, имеет зарубежное образование: Institute of Leadership and Management (Великобритания). Эксперт крупнейших компаний. Решения, предложенные И.Г. Залюбовским, используются ведущими организациями, в числе которых Центральный Банк Российской Федерации, администрации ряда городов России, РОСОБОРОНЭКСПОРТ, Корпорация «Тактическое ракетное вооружение», холдинг «Металлоинвест», КАМАЗ, Мираторг, ЛУКОЙЛ, ГАЗПРОМ и др.

Организатор мастер-класса http://www.mozhayskaya.ru