Ошибки и непонимания.
Самая большая ошибка Управленцев или Компании, где они работают, это то, что они считают, что тренинг больше не нужен или что в нем нет смысла, или что он не применим в работе. Отправляя своих управленцев на тренинг собственник должен понимать, что никого ничему нельзя НАУЧИТЬ – можно только НАУЧИТЬСЯ.